墨尔本大学5日确认，将于2015年底前裁撤540个工作岗位，以保持学术竞争能力。然而全国高等教育联盟（NTEU）发言人却对此举警告称，此举会也许会收到相反的效果，甚至会损害全体学生的利益。

据悉，墨尔本大学希望在未来18个月内，通过减少校园行政人员数量的方式节省下7000万元的教育经费，以保持大学的科研竞争能力。其中，节省下的资金将直接投入到教学、学习及研究中。

前不久，墨尔本大学表示，已经意识到“高等教育领域的实质就是学术的激烈竞争”，所以决定推行裁员计划。

然而，全国高等教育联盟却对此颇有微词，该机构维州地区秘书长朗恩（Colin Long）警告称，这种巨大的人员变动将对大学学术水平造成巨大的负担，最终导致教育质量下降，影响学生的口碑，甚至伤害国际学生的利益。

他称：“我们认为，墨尔本大学走的是一步‘臭棋’。这将对大学生产生极坏的影响，导致学校的教学服务水平严重下滑，还会极大地加重学术专业技术人员的负担。”

墨尔本大学副校长戴维斯（Glyn Davis）称，希望通过人员自然流动的方式实现裁员的目的。对此，戴维斯解释称，墨尔本大学在2013年的人员流动率为635人，而前年的人员流动率为580人。

他称：“我们将集中减少临时工和兼职员工的总数，这样我们能节省一部分资金。”

然而，朗恩对此表态称，仅通过人员自然流动的方式难以实现学校想要达到的效果。他称：“墨大曾经说过，他们会通过强制裁员的方式来实现目标。”

墨尔本大学的博士生兼助教阿米蒂奇（Raena Armitage）称，担忧学校裁员会对她的工作和学习产生影响。她说：“我对大学的此项决定表示心痛，因为这意味着，未来的职业生涯将不会像我原先设想的那样进行。我担心校园内不会有足够的工作机遇。”

据悉，墨尔本大学目前拥有逾2500名国际学生，其中，中国留学生数量占一定比例。

( 编辑 澳视传媒 Ce Zhao)