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周一, 07 4月 2014 17:50

APPEA:联邦亟待对劳资关系改革

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澳洲石油生产和勘探协会(APPEA)7日表示,艾伯特政府必须加快劳资关系改革,否则2030年或失15万岗位。艾伯特政府不应该“隔靴搔痒”只采取谨慎的策略,这样将不利于澳洲重大项目的开展。

APPEA称,未来将有7个总价在2000亿元的项目在澳洲上马,但有价值约1800亿元的波勘探项目将会通过降低成本和降低工会影响力来提高灵活性。APPEA的首席执行官拜尔斯(David Byers)表示,艾伯特政府必须加快劳资关系改革进程。艾伯特政府上台后,废止了持457签证入境的熟练外国技工参加劳动力市场测试的规定,禁止没有加入劳工协议的工会进驻工作场所并加大非法罢工的处罚力度等。但拜尔斯表示,前工党政府的公平工作法案有效控制了工作效率、高成本投入和工人罢工。APPEA认为艾伯特政府目前采用的改革都相对更加谨慎。APPEA呼吁对价值超过50亿元的重大项目实行新的“大型项目协议”。据悉,如果这一协议推行,重大项目可以和工人签订长于4年的协议,这将保证数十亿元的项目的长期稳定性。

拜尔斯表示,澳洲有望在未来10年超越卡塔尔成为世界上最大的液化天然气出口国,但拜尔斯说:“由于液化天然气市场竞争激烈,我们占领液化天然气的第二波浪潮正面临严峻考验。我们必须节约成本来保持在全球的竞争力。”

艾伯特在选举前曾承诺生产力委员会(Productivity Commission)将全面审查公平工作法案(the Fair Work Act),恢复澳洲建筑和建设委员会(Australian Building and Construction Commission),但在上台后这些许诺却在参议院中停滞不前。

(FROM 澳洲网 编辑CE ZHAO)