澳洲超商巨头Coles和Woolworths 26日罕见联手，共同呼吁全国统一零售营业时间，并放松对其营业时间的限制。

统一营业时间可节省成本

这两家超商巨头在向生产力委员会（Productivity Commission）提交的一份名为“经营成本：零售贸易业”的研究报告中指出，各州及领地的零售营业时间不一致是限制零售业发展的明显壁垒，如果统一营业时间，会节省数百万元的经营成本。

Woolworths 政府关系经理萨马拉斯（Michael Samaras）表示：“允许消费者和零售商自己决定何时购物及营业的好处显而易见。消除这一壁垒能产生可观且直接的积极效果及收益，这一点已被详尽研究和证实。”

Woolworths 称，昆州竞争管理局（Queensland Competition Authority）公布的一份2013年的报告估计，废除昆州现有的营业时间限制可每年创造2亿元的收益。据悉，Coles和Woolworths 提交生产力委员会的建议报告已在网上向公众开放。

各地零售营业时间差异大

Coles强调了各地营业时间不统一带来的突出矛盾。比如，在2013年澳新军团日（Anzac Day，4月25日）当天，新州和维州严格限定零售营业时间至下午1时，但首领地和北领地只是建议营业时间至下午1时，而塔州营业时间严格限定至中午12时，昆州、南澳和西澳禁止营业。

Coles公司事务总经理海德勒（Robert Hadler）指出：“对于在全国贸易市场进行经营的零售商来说，各州营业时间的巨大差异给他们带来巨大的成本压力和管制负担。”

零售业面临海外竞争加剧

除了经营时间不统一限制零售业发展外，来自海外的竞争加剧也成为本地零售商的心头大患。代表零售业从业者的工会商店、分销、联合雇员协会（Shop, Distributive and Allied Employees Association）表示，本土零售商面临的最大挑战是海外竞争。“零售业仍然面临着海外零售商的不公平竞争。海外零售商不被征收商品及服务税（GST），即不足1000元的海外商品不被征税。

此外，澳洲零售商协会（Australian Retailers Association）表示，鉴于目前经济疲软、经济增速缓慢、失业率高企、营商成本激增，以及全球竞争日益加剧的形势，公平工作委员会（Fair Work Commission）决定增加工资收入的做法非常慷慨。

该协会表示：“澳洲零售商协会坚定认为，考虑到营商环境疲软、行业结构调整和就业不足等因素，增加最低工资和基本工资的做法切实可行且相当合理。”

( 编辑 澳视传媒 Ce Zhao)